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Head of Compliance/ Compliance Officer (m/w)

Bremen, Deutschland

Ihre Herausforderung

In dieser Funktion sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres konzernweiten Compliance-Management-Systems verantwortlich und Sie erarbeiten die Inhalte für Compliance Maßnahmen. Dazu gehört die Verantwortung für das Richtlinienmanagement, die Erarbeitung und Durchführung von Schulungen, die Konzeption und Implementierung von prozessbezogenen Compliance-Kontrollen, die Planung und Durchführung von Compliance-Prüfungen, die Berichterstattung an den Vorstand und die Kommunikation wesentlicher Compliance-Themen in den Konzern. Des Weiteren beraten Sie anlass- oder projektbezogen die zentralen Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu Compliance-Themen.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

 

  • Weiterentwicklung und unternehmensweite Umsetzung der Compliance-Konzepte unter Berücksichtigung anerkannter Standards (u.a. IDW PS980)
  • Ausbau des konzernweiten Compliance-Trainings-Programms sowie Durchführung von zielgruppenadäquaten Trainings
  • Weiterentwicklung des Prozesses zum Compliance Risk Assessments, unternehmensweite Implementierung und Durchführung des Prozesses in engem Zusammenwirken mit dem konzernweiten Risikomanagement
  • Aufbau und Unterhaltung des konzernweiten Richtlinienmanagements
  • Analyse der Compliance-relevanten, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben (national, international) sowie Entwicklung von entsprechenden Richtlinien, Anweisungen, Prozessen, Grundsätzen und Verfahren im Zusammenspiel mit den zentralen Fachbereichen und beherrschten Tochtergesellschaften
  • Hauptansprechpartner für allgemeine Fragen zum Compliance Management sowie Führung des internen Hinweisgebermanagements
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Verfolgung von Compliance-Vorfällen und Verdachtsmeldungen
  • Leitung von nationalen und internationalen Compliance-Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance Systems und Etablierung innerhalb der CTS Organisation
  • Enger Austausch und abgestimmtes Zusammenwirken u.a. mit den Bereichen Datenschutz, IT Security, PCI Compliance, Internal Audit und Risk Management

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreicher Abschluss eines juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Compliance-Beratungsgesellschaft oder in einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägtes Verständnis betrieblicher Prozesse und Affinität für digitale Geschäftsmodelle
  • Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsskills und die Fähigkeit, eine zu unseren Unternehmensgrundsätzen passende Compliance-Kultur zu fördern
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

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