Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können?
CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Hamburg, Deutschland

Das erwartet Dich bei uns:

Wir erweitern unser Recruiting-Team und suchen hierfür einen erfahrenen 360° Recruiting-Experten (m/w/d). Im Rahmen dieser Aufgaben bist Du schwerpunktmäßig für die operativen und strategischen Rekrutierungsprozesse von Fach- und Führungskräften verantwortlich und bringst Dein Know-How und Deine Erfahrung bei der Besetzung unserer offenen Positionen ein.

 

Im Einzelnen übernimmst Du dabei folgende Aufgaben:

 

  • Managen der Recruiting-Prozesse (inklusive C-Level) für verschiedene Geschäftsbereiche
  • Verantwortung bzgl. der Auswahl passender Rekrutierungsstrategien und -kanäle  
  • Direct Search und aktive Bewerberansprache auf verschiedenen Plattformen
  • Operative Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Sparringspartner für die Hiring Manager der unterschiedlichen Bereiche
  • Steuerung von Personalberatungen
  • Internationales Recruiting für ausgewählte Positionen
  • Erstellen von Reports
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen
  • Konzeption und Umsetzung verschiedener Projekte im Recruiting und Personalmarketing

Das bringst Du mit:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbares Studium
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Bewerberauswahl - vorzugsweise im IT- oder E-Commerce Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Active Sourcing/ Direct Search
  • Relevante Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
  • Konzeptionelle Kompetenz und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Dir:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
  • Ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hochmotiviertes Team
  • Die Möglichkeit auch flexibel „remote“ zu arbeiten
  • Möglichkeiten der Weiterbildung - besuche Schulungen und Fachkonferenzen und bleibe up to date
  • Und vieles Mehr

 

 


Bewirb dich jetzt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei Europas führendem Anbieter für Ticketing und Live Entertainment.

Wir freuen uns auf dich!