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Praktikant (m/w) im Bereich HR Development ab März 2019

Bremen, Deutschland

Deine Herausforderung

  • Du unterstützt den HR Development Lead im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du arbeitest an laufenden Projekten wie z. B. dem 360-Grad-Feedback für Führungskräfte, der Mitarbeiterbefragung und der Digitalisierung mit
  • Weiterhin wirkst Du an dem Prozess der Mitarbeitergespräche mit und übernimmst unter anderem die Nachbereitung und unterstützt deren Auswertung zur Bedarfsermittlung des Seminarangebots
  • Du unterstützt die Betreuung unserer Fach- und Führungskräfteprogramme sowie der Weiterbildungsangebote in Form von e-Learnings und Präsenztrainings
  • Du recherchierst und priorisierst Anbieter für Weiterbildungsformate sowie digitale und agile Personalentwicklungsinstrumente
  • Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

Deine Qualifikation

  • Du bist Student der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources/Personalentwicklung und stehst uns idealerweise für sechs Monate zur Verfügung
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR, z. B. durch absolvierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
  • Die MS-Office-Produkte, insbesondere Outlook, Powerpoint und Excel beherrschst Du sicher 
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist sehr engagiert und kannst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft vorweisen
  • Du besitzt die Fähigkeit, selbstständig, schnell und zuverlässig zu arbeiten

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Wir freuen uns auf dich!