Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können?
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Direktmarketing und CRM-Kampagnen Manager (m/w/d)

Hamburg, Deutschland

Das erwartet Dich bei uns:

Unser Team trägt die Verantwortung für die strategische Planung der CRM-Kampagnen und ist dabei für die inhaltliche sowie technische Umsetzung der CRM-Maßnahmen verantwortlich. Du interessierst Dich für das Zusammenspiel von Zielgruppe und Inhalt, bist eventbegeistert und tauchst gerne in die Welt der Zahlen ein? Dann passt Du zu unserem Team Directmarketing & CRM!

 

Deine Herausforderung:

  • Du entwickelst CRM- und Direktmarketing-Kampagnen zu spannenden Themenschwerpunkten (wie z.B. Freizeitgestaltung, Musicals und Venues) und setzt diese operativ um.
  • Du verantwortest zudem das Kampagnenmanagement inklusive der Festlegung der relevanten Empfängerkreise unter Betrachtung rechtlicher Vorgaben, Priorisierung und passender Versandzeitpunkte.
  • Im Rahmen der Kanalorchestrierung kümmerst Du Dich um die Festlegung des relevanten Direktmarketing-Kanal-Mixes für die jeweiligen Kampagnen.
  • Durch Deine Test & Learn-Strategie entwickelst Du Kampagnen weiter und erschließt neue Potentiale.
  • Die anschließende Erfolgskontrolle, Analyse und Optimierung der verantworteten Marketing-Kampagnen und Projekte anhand von KPIs liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du agierst dazu sicher in den vorliegenden CRM- und Direktmarketing-Tools.
  • Neue Anforderungen an Dein Handwerkszeug und die Tool-Landschaft erkennst Du und stößt die notwendigen Optimierungen eigenständig an.
  • Du bist die fachliche Ansprechperson für kreative Zusammenarbeit, um optimale Bewerbungs- und Abverkaufsergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit den Marketing-, Vertriebs-, Customer Data Management- und Analytics-Teams zusammen.

 

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-/ Medienwissenschaften oder vergleichbar.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich CRM-/Direktmarketing mit.
  • Du überzeugst durch operatives Dialogmarketing-Know-how und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Umsetzung von CRM und im E-Mail Marketing.
  • Du bringst technisches Know-how in der Toollandschaft, insbesondere in Bezug auf die Versand-, Tracking-, Reporting- und Datenmanagement-Tools (idealerweise Optimizely, JUNE, DynaCampaign, Google Analytics, MicroStrategy oder vergleichbar) mit.
  • Bei der vielseitigen Bespielung der Kanäle mit Content bist Du kreativ und beweist dabei Genauigkeit im Textverständnis sowie eine gute Kommunikationsstärke.
  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
  • Du arbeitest analytisch- und KPI-getrieben und bringst eine hohe Zahlenaffinität mit.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise runden Dein Profil ab.


Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, Workation-Option für bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit 15 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen. 

  • Spannende Projekte und Themen: z.B. die Olympiade 2024 in Paris.
  • Feel-Good-Atmosphäre: kostenloses Obst und Getränke (Kaffee und Tee), Firmenevents (Sommerfeste, Teamevents etc.). 

  • EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (Erlebe Künstler hautnah bei uns im Büro), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsätze (unterstütze beim Einlass und genieße im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Möglichkeit Freikarten für verschiedene Konzerte zu erhalten. 

  • Mobilität und Erreichbarkeit: ÖPNV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing für eine vergünstigte Anschaffung von Fahrrädern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit. 

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. 

  • Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmäßige Feedbackgespräche. 

  • Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergünstigten Konditionen bei verschiedenen Shops sowie bei KESS Berlin.


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Wir freuen uns auf dich!